El Gobierno de Saskatchewan está publicando más detalles sobre su plan de acción de cuatro puntos para reclutar, capacitar, incentivar y retener trabajadores de la salud, que se incluye como parte del Presupuesto 2022-23.
Este histórico Plan de Acción de Recursos Humanos de Salud se conecta directamente con el Plan de Crecimiento de Saskatchewan. Una fuerza laboral de atención médica estable y en crecimiento respalda el crecimiento que se está produciendo en toda la provincia hoy y en el futuro. Este Plan de Acción se basa en numerosas iniciativas e incentivos que ya existen e involucra a una variedad de socios que trabajan juntos.
“Reforzar nuestra fuerza laboral de atención médica a través de esfuerzos competitivos de reclutamiento es una prioridad principal para nuestro gobierno, y estamos ampliando nuestro plan de cuatro puntos para reclutar, capacitar, incentivar y retener proveedores de atención médica para estabilizar y hacer crecer constantemente la fuerza laboral provincial”, dijo el Ministro de Salud Paul Merriman. “Comercializaremos activamente a Saskatchewan tanto dentro como fuera de nuestras fronteras provinciales para garantizar que las personas aquí en casa, en todo Canadá y en todo el mundo sepan que Saskatchewan es un gran lugar para encontrar oportunidades de atención médica, desarrollar su carrera y disfrutar de una alta calidad de vida”.
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