Saskatchewan lanza un agresivo plan de acción de recursos humanos para la salud

El Gobierno de Saskatchewan está publicando más detalles sobre su plan de acción de cuatro puntos para reclutar, capacitar, incentivar y retener trabajadores de la salud, que se incluye como parte del Presupuesto 2022-23.

Este histórico Plan de Acción de Recursos Humanos de Salud se conecta directamente con el Plan de Crecimiento de Saskatchewan. Una fuerza laboral de atención médica estable y en crecimiento respalda el crecimiento que se está produciendo en toda la provincia hoy y en el futuro. Este Plan de Acción se basa en numerosas iniciativas e incentivos que ya existen e involucra a una variedad de socios que trabajan juntos.

“Reforzar nuestra fuerza laboral de atención médica a través de esfuerzos competitivos de reclutamiento es una prioridad principal para nuestro gobierno, y estamos ampliando nuestro plan de cuatro puntos para reclutar, capacitar, incentivar y retener proveedores de atención médica para estabilizar y hacer crecer constantemente la fuerza laboral provincial”, dijo el Ministro de Salud Paul Merriman. “Comercializaremos activamente a Saskatchewan tanto dentro como fuera de nuestras fronteras provinciales para garantizar que las personas aquí en casa, en todo Canadá y en todo el mundo sepan que Saskatchewan es un gran lugar para encontrar oportunidades de atención médica, desarrollar su carrera y disfrutar de una alta calidad de vida”.

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