El Gobierno de Saskatchewan dará a conocer más detalles sobre su plan de acción de cuatro puntos para reclutar, capacitar, incentivar y retener a los trabajadores de la salud, el cual está incluido en el Presupuesto 2022-23.
Este histórico Plan de Acción de Recursos Humanos de Salud se conecta directamente con el Plan de Crecimiento de Saskatchewan. Una fuerza laboral de atención médica estable y en crecimiento respalda el crecimiento que se está produciendo en toda la provincia hoy y en el futuro. Este Plan de Acción se basa en numerosas iniciativas e incentivos que ya existen e involucra a una variedad de socios que trabajan juntos.
«Fortalecer nuestro personal sanitario mediante procesos de reclutamiento competitivos es una prioridad absoluta para nuestro gobierno, y estamos ampliando nuestro plan de cuatro puntos para reclutar, capacitar, incentivar y retener a los profesionales sanitarios con el fin de estabilizar y hacer crecer de forma constante la plantilla provincial», declaró el Ministro de Salud, Paul Merriman. «Promocionaremos activamente Saskatchewan tanto dentro como fuera de nuestras fronteras provinciales para garantizar que la gente, tanto en la provincia como en Canadá y en todo el mundo, sepa que Saskatchewan es un lugar excelente para encontrar oportunidades en el sector sanitario, desarrollar una carrera profesional y disfrutar de una alta calidad de vida».
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