Ingeniero Senior Full-Stack

New York, NY

Nuestro cliente vuelve a imaginar la infraestructura de pagos con tarjeta B2B de EE. UU. de un billón de dólares, con un enfoque en las 500,000 flotas comerciales del país, 40 millones de vehículos comerciales y muchos millones de conductores comerciales. Las tecnologías existentes que atienden a estos clientes tienen décadas de antigüedad, y los conductores, las flotas y los comerciantes que los atienden exigen cada vez más experiencias digitales modernas y productos de servicios financieros asequibles y transparentes. Su misión es entregarlos a una escala transformadora y mejorar la vida laboral en uno de los sectores industriales más grandes del país. La empresa cuenta con el respaldo de los principales fondos de riesgo de fintech y movilidad.

Están compitiendo y ganando con el software, y están formando un equipo de ingeniería de clase mundial. Están buscando ingenieros de front-end, full-stack, back-end y plataforma. Esta es una oportunidad única para comenzar desde el principio, contribuir y aprender de innumerables maneras, tomar decisiones clave, expandir su impacto a medida que crece el negocio, divertirse y aprender mucho en el proceso. Si es práctico y tiene mentalidad comercial, inteligente y creativo, y está entusiasmado con las recompensas y la energía de una empresa emergente respaldada por una empresa en etapa inicial, les encantaría saber de usted.

Creen en la reutilización de las herramientas existentes tanto como sea posible para poder concentrarse en crear productos para sus clientes. Al mismo tiempo, no dudan en arremangarse y construir el suyo propio si es necesario. Dado que se benefician tanto del software de código abierto, intentan contribuir de nuevo.

Con el fin de maximizar la velocidad de la ingeniería de sus productos, solo están contratando en la ciudad de Nueva York y en el área tri-estatal. Su oficina está ubicada en el corazón del barrio NoHo de Manhattan, y se beneficia de su vibrante energía creativa.

Después de unirte, así es como se verán tus primeros meses:

• Semana 1:

  • Obtenga un amigo para ayudar con la incorporación el día 1

  • Obtenga pruebas integrales que se superen localmente en su entorno el día 2

  • Fusione su primera historia al final de la semana después de pasar las verificaciones automáticas y la revisión por pares

  • Comience 1x1 con su gerente

• Mes 1:

  • Enviar una función a producción

  • Contribuir a la planificación, retrospectivas, revisiones de código.

  • Escriba su primer documento de diseño para una característica importante

• Mes 2:

  • Comience a entrevistar a posibles nuevos empleados

  • Haz tu primera charla de desarrollo

  • Establezca sus objetivos de desarrollo con su gerente

El rol de Senior Full-Stack Engineer es increíblemente impactante y visible. Es el motor detrás de las funciones orientadas al cliente. En este rol, trabajará en estrecha colaboración con Product and User Experience para dar forma, diseñar, entregar y ejecutar las características que diferencian el producto para los clientes. La capacidad de trabajar en un equipo multifuncional, satisfacer las necesidades de velocidad y ser dueño del resultado en toda la pila de tecnología es lo que hace que este rol sea tan desafiante y gratificante. Iteran rápidamente, priorizan el aprendizaje de los clientes, incorporan calidad y siguen siendo implacablemente pragmáticos.

El ingeniero sénior de pila completa:

• crear características de productos de extremo a extremo, desde la interfaz de usuario web hasta el back-end de servicios distribuidos;

• ayudar a dar forma a la cultura de ingeniería inicial de la empresa;

• tener voz en las primeras opciones de tecnología e implementación;

• guiar el diseño de servicios, panorama de dominios entre múltiples equipos;

• trabajar para evaluar e integrar software e infraestructura críticos de terceros, incluidas las pilas de pagos y movilidad;

• desafíe al equipo a automatizar, mejorar el proceso, simplificar, elevar el nivel de calidad.

El ingeniero sénior de pila completa debe:

• tener más de 6 a 10 años de experiencia trabajando con equipos de ingeniería de primera clase con un historial comprobado de entrega frecuente de software de calidad a producción;

• tener una experiencia sustancial con Python moderno o un ecosistema de lenguaje similar;

• tener una experiencia sustancial con el desarrollo web moderno, incluidos TypeScript, sistemas de diseño, marcos modernos (por ejemplo, React, Vue);

• reconozca la necesidad del diseño basado en dominios (DDD) para gestionar la complejidad y escalar el software en varios equipos;

• demostrar una visión pragmática de microservicios, CQRS, abastecimiento de eventos, arquitectura inmutable, monolitos modulares;

• tener una amplia experiencia trabajando en equipos ágiles multifuncionales en colaboración con el producto y el diseño;

• tener un profundo conocimiento práctico en el desarrollo de aplicaciones en la nube (preferiblemente AWS);

• tener un historial comprobado de entrega de sistemas distribuidos complejos, altamente disponibles y escalables;

• sea ​​pragmático y haga las cosas;

• tener pasión por crear productos asombrosos para los clientes;

• ser capaz de trabajar de forma independiente con poca supervisión o gestión en un entorno dinámico y acelerado con colegas de gran energía y motivados por la misión.

Acerca de nuestro cliente:

Una empresa líder en tecnología de pagos y crédito respaldada por algunos de los principales capitalistas de riesgo del mundo que fue adquirida por más de $500 millones en 2020.

Recientemente recaudaron 27.5 millones de dólares en una financiación Serie A codirigida por Accel e Insight Partners. También cuentan con el respaldo de los principales fondos de riesgo de tecnología financiera y movilidad, incluidos Better Tomorrow Ventures, Bessemer Venture Partners, BoxGroup, Foundation Capital, Greycroft y Colle, e inversores ángeles de primer nivel, incluidos Max Levchin (Affirm), Josh Abramowitz (Bread), Jason Gardner ( Marqeta), William Hockey (Plaid), Ryan Petersen (Flexport) y muchos otros.

Están comprometidos con la diversidad, la equidad y la inclusión. Están construyendo un entorno diverso e inclusivo, por lo que alientan a las personas de todos los orígenes a postularse. Es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, religión, discapacidad, origen nacional, estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido por leyes federales, estatales aplicables. , o la ley local.